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Objectifs - Compétences

Objectifs

Former de futurs professionnels appelés à intégrer des organisations internationales ou nationales, publiques ou privées, des ONG, des instituts publics et privés de la gestion de conflit social, et à s'engager dans des actions de paix.

Le parcours ambitionne de développer des qualités tout autant opérationnelles qu’analytiques chez les futurs professionnels de la paix. La formation offre des clefs de compréhension et une grille de lecture pluridisciplinaire des conflits actuels. D’un point de vue pratique, elle donne les outils essentiels à une réponse concertée avec l’ensemble des acteurs. Les fondements scientifiques de la formation fournissent aux étudiants les ressources et les outils leur permettant de répondre aux situations de conflits en les analysant précisément. Les étudiants expérimentent ces outils dans le cadre d’un stage de 6 mois. 

 

Les compétences développées au sein du parcours sont :

  • Identifier les signaux faibles des conflits latents ou émergents ;
  • Comprendre les mécanismes de développement des conflits et les démanteler ;
  • Lorsque le conflit explose, répondre aux évènements critiques impactant la paix et le bien-être des populations ;
  • Dans des situations post-conflits, reconstruire des relations pacifiques entre et au sein des sociétés.

Contact

Responsables de formation

Alexis Tsoukias
Anouck Adrot
Aurélie Daher

Assistante de formation

Eve d'Allens

Contact

peacestudies@dauphine.fr